周北平同志十分注重抓企业和职工的职业道德建设，他以人为本，带头执行企业的职业道德守则，以开拓创新、拼搏进取、团结协作、爱岗敬业的精神，带领全体职工奋力拼搏，将金辰公司从一个十几人、几十万资本的小公司发展成了注册资本3732万元，年开发面积14万平方米，年产值在2.7亿元，年上交税金2000多万元的房地产龙头企业，近年为社会公益事业捐赠30多万元，受到上级各部门的奖励。

    先后获ISO9001国际质量体系认证；全国房地产地产行业争创“三优”先进单位；山东省房地产协会、山东省评级委员会“AAA特级信誉”企业；山东省工商局“省级守合同重信用”企业；山东省建设厅“省质量管理先进单位”；“中国质量万里行”定点单位、全省建设系统安康杯优胜企业、“山东省消费者满意单位”；东营市委市政府“市级文明单位”；东营市建设系统“精神文明先进单位”、“全市建设系统信用建设先进单位”、“工会工作先进集体”等荣誉称号。尽管成绩斐然，但作为公司的掌舵人，周北平在抓经济建设的同时,更不敢有丝毫懈怠精神文明建设和职工职业道德建设工作，特别是他把企业职工的职业道德建设放在第一位，以德筑基、以德治企、以德兴企，赢得了良好的社会效应和经济效应，取得了物质文明和精神文明双丰收。周北平同志个人也因为出色的成绩受到了各级部门的表彰和奖励，先后获得东营市“十佳”职业道德建设标兵、“百佳服务标兵”、“东营市十大青春创业之星”、“全市促进再就业工作先进个人”等荣誉称号。

    以德筑基，以良好的职业道德取信于人。职工良好的职业道德是一个企业的窗口，是一个企业取得良好社会形象的重要保证。从公司成立之初，周北平就意识到了职工良好的职业道德对公司的重要性，时刻做好公司职工的职业道德建设。以德治企，促进企业持续发展。随着企业的不断发展壮大，在管理企业的过程中，周北平不断遇到新的问题。面对种种问题，周北平始终坚持“德”字当头，以德治企取得了很好的效果。以德兴企，使公司各项工作全面提高。企业文化是有中国特色社会主义文化的重要组成部分，是凝聚和激励职工、促进企业发展的重要源动力。而以“德”为核心的企业文化则是金辰建设公司独有的特色。

    在企业文化建设和形成的过程中，周北平把“德” 作为企业文化形成的中心，职工良好道德和品德的形成作为企业文化形成的标志，下大力气搞好企业文化建设。